経営者の役割とは

日々思うのですが、経営者の役割とは、まず「納得させる」事ではないでしょうか。
いくらいい指示をしても、そもそも社員が納得できなければ、社員からの抵抗や反発が出たり、仕事が中途半端になったり、成果が出ないことがたくさんあります。
しかしそれは、実績をあげ、会社を運営していく事として最も重要な事だと思うのです。
社員が「してくれない」「動いてくれない」「従ってくれない」「仕方ない」で終わらせるのでなくて、徹底的に現場で論議して、自ら見本を見せて、社員を納得させて、仕事に携わってもらう。
それは、必ず会社・社員の為になると思うのです。

　指示・提案をしただけで終わるのでなく、 納得する論議をすることが重要だと思います。
これをすることで、 初めて人は動いてくれるからです。
リーダー、つまり経営者の仕事は、この責任を負うと言う事。
これに尽きると思います。



by:kzm